Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Nationalpark Hohe Tauern

Sie wollten schon immer bei dem Nationalpark Hohe Tauern arbeiten?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslung und ein starkes Team

• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven 

• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten

• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)

• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.530,80 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Das wartet auf Sie:

• Sie sind für die Konzeption, Planung und Umsetzung von speziellen Projekten in den Bereichen naturnaher Tourismus und Öffentlichkeitsarbeit zum Nationalpark Hohe Tauern, beispielsweise Themenwegen und Ausstellungen, sowie Maßnahmen im Bereich der BesucherInnen-Lenkung (Tiroler Wander- und Bergwegekonzept, Besucherzählsysteme, „BergweltMiteinander“-Winterlenkung) zuständig

• Sie sind für die Instandhaltung der Nationalparkinfrastruktur verantwortlich (Ausstellungen, Themenwege usw.)

• Sie sind für die Beratung und Abwicklung von Förderungsanträgen, Fördertransparenzdatenbanken zuständig

• Sie sind für die Konzeption, Organisation und Durchführung von einschlägigen aufgabenbezogenen Veranstaltungen zuständig

• Sie sind für die Organisation und selbstständige Führung von Sitzungen mit Stakeholdern und Partnern zuständig

Und das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgelegte Reifeprüfung (vorzugsweise mit technischem Hintergrund)

• Erfolgreicher Abschluss der nach den dienstrechtlichen Vorschriften vorgesehenen Dienstprüfung bzw. Bereitschaft zur Ablegung derselben

• Grafische und planerische Kenntnisse von Vorteil

• Handwerkliches Geschick von Vorteil

• Fähigkeit zum selbständigen und genauen Arbeiten
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Überstundenbereitschaft in saisonalen Spitzenzeiten
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Körperliche Eignung für Einsatz im Hochgebirge
• EDV-Kenntnisse (Verwendung von Word und Excel)
• Führerschein B