- Landeswettbewerb „Familienfreundlichster Betrieb 2023“
- Alle Informationen unter www.tirol.gv.at/familienfreundlichster-betrieb-tirols
Tiroler Unternehmen, die Familienfreundlichkeit aktiv und engagiert umsetzen, werden alle zwei Jahre im Rahmen des Landeswettbewerbs „Familienfreundlichster Betrieb Tirols“ vor den Vorhang geholt. Heuer ist es wieder soweit: Noch bis 30. September 2023 werden die familienfreundlichsten Unternehmen des Landes gesucht. Alle Informationen zur Einreichung finden sich unter www.tirol.gv.at/familienfreundlichster-betrieb-tirols.
Familienfreundlichkeit zahlt sich aus
„Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen, ist oft nicht so einfach. Erforderlich ist dabei aber nicht nur Organisationstalent und Engagement vonseiten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sondern ganz wesentlich auch ein Entgegenkommen der Unternehmen – beispielsweise durch die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten oder das Angebot eines Betriebskindergartens“, betont Familien- und Arbeitslandesrätin Astrid Mair. Wirtschaftslandesrat Mario Gerber schlägt in dieselbe Kerbe: „Familienfreundliche Maßnahmen am Arbeitsplatz sind sowohl ein Gewinn für die Mitarbeitenden als auch für die Betriebe. Der Mensch als Arbeitskraft ist die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens und motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind leistungsfähiger und innovativer. Dies hat in weiterer Folge positive Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg sowie darüber hinaus auch auf den Wirtschaftsstandort. Gleichzeitig stärken wir damit die weitere familienfreundliche gesamtgesellschaftliche Entwicklung.“
LRin Mair und LR Gerber laden alle Tiroler Betriebe dazu ein, am Landeswettbewerb teilzunehmen und damit ein Vorbild für andere Unternehmen zu sein: „Die vergangenen Landeswettbewerbe haben es gezeigt: Es gibt bereits viele Tiroler Betriebe, die Familienfreundlichkeit in ihrer Unternehmensphilosophie verankert haben und diese aktiv im Sinne der Mitarbeitenden umsetzen. Nun gilt es, weitere Best-Practice-Beispiele öffentlich sichtbar zu machen, um familienfreundliche Aktivitäten noch mehr in der Unternehmenslandschaft zu verbreiten.“
Von der Einreichung bis zur Preisverleihung
Interessierte familienfreundliche UnternehmerInnen können ihre Bewerbungsunterlagen bis Ende September online auf der Website des Landes einreichen. Am Landeswettbewerb teilnehmen können private Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentlich-rechtliche Institutionen. Die eingereichten Unterlagen werden von einer Fachjury in den Kategorien Arbeitszeit und -ort, Karenz- und Wiedereinstieg, familienfreundliche Maßnahmen sowie Informationspolitik und Unternehmenskultur bewertet und die GewinnerInnen alsdann in den fünf Kategorien „bis zu 20 MitarbeiterInnen“, „21 bis 100 MitarbeiterInnen“, „ab 101 MitarbeiterInnen“, „Non-Profit Unternehmen/Institutionen“ sowie „öffentlich-rechtliche Unternehmen/Institutionen“ ermittelt. Die Tiroler LandessiegerInnen werden voraussichtlich im Februar des Folgejahres im Rahmen eines Festaktes gekürt. Die drei bestplatzierten Betriebe pro Kategorie qualifizieren sich in weiterer Folge für den österreichischen Staatspreis „Familie und Beruf“, der jedes zweite Jahr vom Bundesministerium für Frauen, Familie, Integration und Medien in Wien vergeben wird.