Mitarbeit in der Frühförderung
Bildungszentrum für Hören und Sehen, Dienstort: Mils
Teilzeit (grundsätzlich 22 Wochenstunden)
Karenzvertretung
ab sofort, Bewerbungsfrist: 15. März 2026
Sie möchten Kinder mit peripherer und oder zentraler Hörbeeinträchtigung in einem pädagogischtherapeutischen Gruppensetting von Geburt bis zum Schuleintritt in Zusammenwirken mit den Eltern in ihrer Entwicklung fördern?
Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen.
Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.
Das spricht Sie an?
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung und ein starkes Team
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
Mehr Freizeit, Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie während der einrichtungsgeschlossenen Zeiten durch erhöhte Dienstzeit während des Unterrichtsjahres
Weiterbildungsmöglichkeiten
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.530,80 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
Das wartet auf Sie:
Sie fördern gezielt und ganzheitlich die Entwicklung von Kindern mit Hörbeeinträchtigung (peripher und/oder zentral) von Geburt bis zum Schuleintritt.
Sie bieten Fördermaßnahmen im Bereich Hören an.
Sie begleiten, unterstützen und betreuen Familien in herausfordernden Lebenssituationen und bei Fragen rund um die Entwicklung des Kindes.
Sie begleiten bei bevorstehendem Kinderkrippen-, Kindergarten- bzw. Schuleintritt.
Sie erstellen eigenverantwortlich Förderplanung und setzen die Förderarbeit um.
Sie erstellen Dokumentationen und Berichte und erledigen weitere administrative Tätigkeiten.
Sie arbeiten intern und extern interdisziplinär zusammen.
Sie nehmen an Team-, Fallbesprechungen und Supervisionen teil.
Sie nehmen an Fortbildungsveranstaltungen teil.
Und das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung in der Interdisziplinären Frühförderung und Familienbegleitung, Sonderkindergartenpädagogik und Frühförderung bzw. Inklusiven Elementarpädagogik
Ausbildung in der Frühförderung für Kinder mit Hörbehinderung von Vorteil
Berufserfahrung von Vorteil
Bereitschaft während dem Unterrichtsjahr eine erhöhte Dienstzeit (Einarbeitung für einrichtungsgeschlossene Zeiten) zu leisten
Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern mit Behinderung in Zusammenwirken mit deren Eltern
Reflexionsbereitschaft, Lernoffenheit und Bereitschaft zur Weiterbildung
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit
Führerschein B
Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 15. März 2026 an die Abteilung Organisation und Personal senden:
- per Online-Formular
- per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
- per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2026/51-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.
Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!
- Inhaltliche Auskünfte: Gesamtleitung Marina Palaver, 0660 / 88 514 01
- Organisatorische Auskünfte: Madeleine Schießendobler 0512/508-2136