Hausmeisterin / Hausmeister

Sie sind handwerklich begabt, engagiert und zuverlässig?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslung und ein starkes Team

• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven 

• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)

• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 2.781,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Das wartet auf Sie:

• Sie übernehmen sämtliche anfallende handwerkliche Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Einrichtung.

• Sie führen Reparaturen und Wartungsarbeiten (Sanitär-, Elektro- und Malerarbeiten) durch.

• Sie sind zuständig für die Sauberkeit und Ordnung in den Außenbereichen und Abfallentsorgung.

• Sie betreuen Grünflächen und übernehmen die Winterdienstarbeiten (Schneeräumung, -streuung).

• Sie überwachen technische Anlagen und führen regelmäßigen Kontrollen durch (Heizungssteuerung, Personenlifte, Brandmeldeanlage).

• Sie übernehmen Hilfsfahrten, Besorgungen und Assistenzleistungen.

• Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und externe Dienstleister/innen in allen Belangen ihres Aufgabenbereiches.

• Sie sind zuständig für die Instandhaltung der Dienstfahrzeuge der Einrichtung.

Und das bringen Sie mit:

• Handwerkliche Ausbildung (Abschluss einer dreijährigen Lehre als Elektrotechniker/in, Installations- und Gebäudetechniker/in oder Maler und Beschichtungstechniker/in) 

• Erfahrung in der Instandhaltung und Pflege von Gebäuden von Vorteil

• Kenntnisse im Umgang mit haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Elektrik, Sanität) von Vorteil

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise 

• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Jugendlichen

• Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der Normdienstzeit (z.B. Schneeräumung)

• Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Aufzugswartung, Brandschutz)

• Führerschein B (E zu B von Vorteil)

• EDV-Kenntnisse von Vorteil

• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen